Archives pour la catégorie Organisation

Fiches des postes

LA DIRECTION

Fiche de poste Mme Safia MORCHIDtelecharger

 

Fiche de poste Mme Ilham EL LYAZIDItelecharger

 

Fiche de poste M Ali BOUZIDtelecharger

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SERVICE CONTRÔLE INTERNE

Fiche de poste Mme ACHAMMAM

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Fiche de poste Melle Mounia SLAOUItelecharger

 

Fiche de poste M Abdelillah AMAMOUNtelecharger

 

Fiche de poste M Mohamed AJJARItelecharger

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DIVISION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

Fiche de poste Melle Bouchra KARZAZItelecharger

 

Fiche de poste M Habib EL FHALtelecharger

 

Fiche de poste Melle Souad BENBEJItelecharger

 

Fiche de poste M Hassan TOUMAtelecharger

 

Fiche de poste M Zouhir DOUMALtelecharger

 

Fiche de poste M Zakaria LOUBEIDI telecharger

 

Fiche de poste Bouchaib GHARROUtelecharger

 

Fiche de poste Mme Fatima OUAKI telecharger

 

Fiche de poste Mme Ibtissam ELHYANI telecharger

 

Fiche de poste M Hassan NAIT EL HAJJtelecharger

 

Fiche de poste M Bouchaib ELMAGHNAOUItelecharger

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DIVISION TECHNIQUE

Fiche de poste Mme Rachida AABADtelecharger

 

Fiche de poste Melle Fatima ELAHMADItelecharger

 

Fiche de poste Mme EL HARRARtelecharger

 

Fiche de poste M Abdellatif RAHMOUNEtelecharger

 

Fiche de poste M Mohamed Achraf SETTEtelecharger

 

Fiche de poste Abdelghani M NOUARItelecharger

 

Fiche de poste Mme TIBRI- M EL ALAOUI -M EL HAYANItelecharger

 

Fiche de poste Mohamed M ERROUIDYtelecharger

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Comité d’audit

En date du 14 juin 2013, le Conseil d’Administration de la Caisse de Compensation a approuvé la composition de son comité d’audit constitué de :

  • Un représentant de M. le Chef de Gouvernement ou son suppléant.
  • Un représentant du Ministère Délégué Chargé des Affaires Générales et de la Gouvernance ou son suppléant.
  • Le Contrôleur d’État.
  • Un représentant du Ministère de l’Économie et des Finances (Direction du Budget) ou son suppléant.
  • Le secrétariat est assuré par le service contrôle interne de la Caisse de Compensation.

La directrice

Salima-Bennani-657x360Mme Bennani Salima a occupé plusieurs postes en tant que Directeur Administratif et Financier dans de grandes entreprises nationales et multinationales aussi bien publiques que privées, avant d’être nommée en mars 2013 au tant que directrice de la Caisse de Compensation.  Mme Bennani a obtenu en 2012 son certificat de banquier financier islamique agréé auprès du CIBAFI. Elle a par ailleurs en 2012, soutenu son mémoire de fin d’étude sur le thème  « cadre réglementaire comptable des banques islamiques au Maroc et dans le monde : Analyse comparative du PCEC et des normes IFRS ».

Elle a ainsi animé plusieurs séminaires et colloques sur le cadre réglementaire comptable et fiscal nécessaire au développement de la Finance Islamique au Maroc.  Mme Bennani est expert-comptable diplômée de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises (ISCAE) de Casablanca, et titulaire d’un MBA en management des entreprises de réseaux de l’ENSPTT de Paris, ainsi que d’un UV en normes IFRS.

Conseil d’administration

L’article 3 du dahir n° 1-74-403 du 19 septembre 1977 a fixé la composition du Conseil d’Administration de la Caisse de Compensation comme suit :

  • Le Premier ministre, Président ;
  • Le Ministre de finances ;
  • Le Ministre de l’intérieur ;
  • Le Ministre des travaux publics et des communications ;
  • Le Ministre chargé du commerce, de l’industrie, des mines et de la marine marchande ;
  • Le Ministre du travail et des affaires sociales ;
  • Le Ministre de l’agriculture et de la réforme agraire ;
  • L’autorité gouvernementale chargée du plan et du développement régional ;
  • L’autorité gouvernementale chargée des affaires économiques.

Le Conseil d’Administration peut appeler en consultation toutes personnes qu’il juge utile d’entendre.

Article 4 : Le Conseil d’Administration se réunit sur convocation de son Président. Il délibère valablement lorsque cinq de ses membres sont présents. En cas de partage égal des voix, celle du Président est prépondérante.
Le Conseil se réunit aussi souvent que les besoins  de la Caisse exigent au moins deux fois par un an avant le 30 mai pour arrêter les comptes de l’exercice écoulé, avant le 30 novembre pour examiner et arrêter le
budget de l’exercice suivant.

Article 5 : Le Conseil d’administration dispose de tous les pouvoirs nécessaires à la bonne marche de la caisse.
A cet effet, il règle par ses délibérations les questions générales intéressant celle-ci notamment :

  • Fixe les opérations qui doivent bénéficier de l’aide de la Caisse de Compensation et celles qui doivent faire, à son profit l’objet de prélèvement ;
  • Détermine le montant des subventions qui doivent être accordées et celui des prélèvement qui seront appliqués ;
  • Arrête  le  budget  et  les  comptes  et  décide  de  l’affectation  des  résultats,  conformément  aux  directives gouvernementales ;
  • Élabore le statut du personnel et le fait approuver dans les conditions prévues par la législation applicable au personnel des établissements publics.

Le  Conseil  peut  déléguer  à  son  président  une  partie de  ses  pouvoirs  et,  au  directeur,  des  pouvoirs
spéciaux pour le règlement d’une affaire déterminée.

Article 6 :  Le président du Conseil d’administration est habilité, dans l’intervalle des réunions du Conseil d’administration, à prendre, en cas d’urgence ou deforce majeure, les mesures pour lesquelles il n’aurait pas reçu délégation du conseil d’administration et que les circonstances exigent.
Il peut notamment modifier, en cours d’exercice, lebudget ou l’état de prévisions d’exploitation de la Caisse de Compensation et soumet cette modificationà l’approbation du Ministre des Finances.
Le président doit rendre compte des mesures prises au plus prochain Conseil d’administration.

Organigramme

Le Conseil d’Administration tenu le 09 juin 2015 sous la présidence de Monsieur le Ministre délègue auprès du Chef du Gouvernement Chargé des affaires générales et de la gouvernance, a adopté les changements apportés au niveau de l’organigramme de la Caisse de Compensation.